{"id":44,"date":"2023-06-11T14:31:52","date_gmt":"2023-06-11T14:31:52","guid":{"rendered":"http:\/\/neu.interkulturelle-mediation.de\/?page_id=44"},"modified":"2023-08-14T09:49:17","modified_gmt":"2023-08-14T09:49:17","slug":"services","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/interkulturelle-mediation.de\/de\/services\/","title":{"rendered":"Angebot"},"content":{"rendered":"
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Wir bieten unsere Dienstleistungen
im pers\u00f6nlichen Kontakt und virtuell an<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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\"In diversity there is beauty and there is strength.\"
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\u2013 Maya Angelou<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Entwicklung interkultureller Kompetenzen
durch Training und Coaching<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Interkulturelle Kompetenz ist eine der Schl\u00fcsselkompetenzen von F\u00fchrungskr\u00e4ften und Mitarbeitern in Organisationen, im Personalmanagement, in der internationalen F\u00fchrung und im Management. Die Entwicklung interkultureller Kompetenzen umfasst die Verbesserung strategischer, individueller, fachlicher, sozialer und sprachlicher Kompetenzen, um eine interkulturelle Verst\u00e4ndigung zwischen Menschen unterschiedlicher Herkunft zu erreichen. Wir entwickeln interkulturelle Kompetenzen bei Einzelpersonen, Teams und Organisationen durch interkulturelle Trainings und Coachings. Von Angesicht zu Angesicht und virtuell.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Kulturspezifische Kompetenz: Zusammenarbeit
im s\u00fcdlichen Afrika, in Deutschland und in den USA<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Die Art und Weise, wie wir \u00fcber Kulturen hinweg kommunizieren, kooperieren und zusammenarbeiten, beeinflusst die Arbeitsbeziehungen, die Arbeitssituationen, die Strategien und Routinen in Organisationen und die Organisationskultur. Interkulturelle Kommunikationskompetenzen sind wichtig, um positive und vertrauensvolle Beziehungen zu schaffen, damit Unternehmensziele erreicht und Erfolge erzielt werden k\u00f6nnen.<\/p>

Wir schulen F\u00fchrungskr\u00e4fte und Mitarbeiter darin, mit Menschen und Organisationen \u00fcber Kulturen hinweg zu arbeiten und zu kooperieren. Wir konzentrieren uns insbesondere auf das s\u00fcdliche Afrika, Deutschland und die USA. Unsere Trainings umfassen kulturspezifisches Wissen und Gesch\u00e4ftskommunikation, kulturspezifische Kompetenz, wie man im s\u00fcdlichen Afrika, in Deutschland und in den USA erfolgreich leben und arbeiten kann.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Umgang mit interkulturellen Konflikten
und Mediationsverfahren<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Wir unterst\u00fctzen Einzelpersonen und Organisationen bei der L\u00f6sung von Konflikten und der Nutzung von Konfliktpotenzialen, um bessere Beziehungen und Zusammenarbeit \u00fcber Kulturen hinweg zu schaffen. Wir coachen F\u00fchrungskr\u00e4fte und Teams, wie sie Konflikte konstruktiv l\u00f6sen k\u00f6nnen - insbesondere in unterschiedlichen Arbeitskontexten. Wir f\u00fchren auch Konfliktverhandlungen und interkulturelle Mediationsprozesse in Organisationen durch, um Konflikte in neue Chancen zu verwandeln.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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F\u00fchren und Teambildung \u00fcber Kulturen hinweg<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Erfolgreich \u00fcber Kulturen hinweg zu f\u00fchren ist eine komplexe Aufgabe. Wir bereiten und coachen F\u00fchrungskr\u00e4fte darauf vor, in komplexen organisatorischen, interkulturellen und internationalen Kontexten erfolgreich zu f\u00fchren. Dabei konzentrieren wir uns auf die Entwicklung der F\u00fchrungskraft, ihrer F\u00fchrungsqualit\u00e4ten und interkulturellen Kompetenzen sowie auf die Entwicklung des Teams.<\/p>

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Die F\u00fchrung kulturell vielf\u00e4ltiger und komplexer Organisationen erfordert nicht nur F\u00fchrungsqualit\u00e4ten, sondern auch interkulturelle Strategien zur F\u00fchrung vielf\u00e4ltiger Teams und Mitarbeiter. Wir unterst\u00fctzen F\u00fchrungskr\u00e4fte und Teams dabei, Teamentwicklungsprozesse zu durchlaufen, mit der Komplexit\u00e4t schneller Ver\u00e4nderungen umzugehen und sich zu einer erfolgreichen internationalen Zusammenarbeit zu entwickeln. Von Angesicht zu Angesicht und virtuell.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Kompetenz-Assessments<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Wir bieten die Bewertung von Pers\u00f6nlichkeitspr\u00e4ferenzen und interkulturellen Kompetenzen an und coachen F\u00fchrungskr\u00e4fte und Mitarbeiter, sich achtsam zu entwickeln.<\/p>

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Der Intercultural Profiler\u00ae (TIP\u00ae)<\/a>\u00a0ist ein Feedback-Tool, das von World Work Ltd. entwickelt wurde, um Ihnen zu helfen, bessere Arbeitsbeziehungen mit internationalen Kollegen und Stakeholdern mit unterschiedlichem nationalen und kulturellen Hintergrund aufzubauen. Unsere Trainer sind von World Work Ltd. zertifiziert.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Der Myers-Briggs Type Indicator\u00ae (MBTI\u00ae)<\/a> ist eines der beliebtesten Pers\u00f6nlichkeitsbewertungsinstrumente f\u00fcr die Entwicklung von Menschen auf der ganzen Welt. Es ist ein robustes Instrument zur Selbsteinsch\u00e4tzung und Entwicklung. Das Instrument bewertet:<\/p>

  1. wo Ihr Aufmerksamkeitsfokus liegt (Extroversion \/ Introversion)<\/li>
  2. wie Sie Informationen aufnehmen (Sensorik \/ Intuition)<\/li>
  3. die Art und Weise, wie Sie auf der Grundlage der Informationen Entscheidungen treffen (Denken \/ F\u00fchlen), und<\/li>
  4. wie Sie mit der Welt umgehen (Beurteilen \/ Wahrnehmen).<\/li><\/ol>

    Unsere Trainer sind zertifiziert von der The Myers-Briggs Company<\/a>.\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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    Der Murphy-Meisgeier-Type-Indicator for Kids\u00ae (MMTIC\u00ae)<\/a> wurde f\u00fcr die psychologische Beurteilung von Kindern und Jugendlichen entwickelt, um Selbstbewusstsein und St\u00e4rken, Selbstmanagement und Karrierepfade zu entwickeln.
    Die an unserem Institut t\u00e4tigen Trainer sind\u00a0    CAPT<\/a>-zertifizierte MMTIC\u00ae-Trainer.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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    We offer our servicesface-to-face and virtually “In diversity there is beauty and there is strength.” \u2013 Maya Angelou Developing interculturalcompetences through training and coaching Intercultural competence is one of the key competences of leaders and employees in organizations, human resource management and international leadership and management. 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